Todos los servicios de consultoría que presta ABETTRA Consulting, tienen como objetivo la aportación de soluciones de valor añadido. Por este motivo, los proyectos se personalizan a la medida del cliente, teniendo en cuenta su realidad, necesidades y expectativas.
Los servicios más representativos para el sector industrial y logístico, son:
Asesoramiento Estratégico:
- Facilitador para la revisión de la Misión y Visión empresarial (quiénes somos y a dónde queremos ir), Políticas, Objetivos y Procedimientos, con el fin de alinearlos e ir en una misma dirección
- Alineación organizacional / Dirección por Valores
- Nuevas prácticas empresariales en la organización del trabajo o de los procedimientos de la empresa, destacando los modelos Lean-Agile como SCRUM y KANBAN con filosofía KAIZEN sobre mejora continua.
- Modelos de economía circular para la eficiencia económica, diferenciación, crear nuevas alianzas estratégicas y expansión del ecosistema del sector (nuevas oportunidades)
- Implantación de un Sistema de Gestión de la Innovación: crear las estructuras organizativas que permitan a la empresa a crear productos con innovación incremental o disruptiva.
- Implantación de un Sistema de Gestión de I+D+i
Asesoramiento en Operaciones y Producción
- Colaboración en el desarrollo de sistemas de gestión de logística inversa (retorno de productos o sus partes)
- Análisis y diagnóstico de la cadena de valor
- Contabilidad de gestión o de análisis de costes internos
- Colaboración en creación de procedimientos de control y seguimiento analítico del cumplimiento de presupuestos, análisis de posibles desviaciones y planes de respuesta
- Optimización de procesos operativos y métodos de trabajo
- Alineación de los deseos del cliente con el proceso interno (mejora de productos y/o servicios orientados al cliente)
- Proyectos de Gestión interna del conocimiento técnico
- Implantación de técnicas y herramientas para la mejora continua
Asesoramiento en Gestión de personas:
- Liderar, coordinar o simplemente facilitador de equipos, para la mejora del clima laboral, fomentar su desarrollo profesional y motivación
- Ayudar en la detección de necesidades y organización y gestión de acciones formativas y métodos de colaboración
- Planes de comunicación interna